芙云人生 Flora’s life

人們總說，

一段感情的開始，需要兩人的同意，

一段感情的結束，卻只需要一個人提出。

找工作，又何嘗不是這樣？

只不過，找工作不像找對象那麼單一，

我們通常找工作是撒網捕魚，

收到錄取通知後，才一一篩選出最喜歡的。

來說說找工作跟追求對象的類似點吧。

首先，

我們把自己的優勢和經驗列出來，

就像寫情書那樣，字裡行間展現我的文學素養、溫柔、幽默等等。

只是把履歷表寫得比情書還直接，

得附有作品或成效數據佐證，

情書準備好了，

我們把理想條件列出來，

看看有哪些公司列出來的工作內容、薪資、福利符合，

就廣撒漁網投遞情書，

看看誰對我有興趣約出來聊聊。

就算是那些感覺還好的公司或工作，

只要有約面試，

我還是會去看看，

也許相談甚歡，那些第一眼的缺點就不重要了。

普男/普妹，只要相處起來有趣無壓力，也有獲選的機會。

當然面試，就是實際演繹情書透露出來的優勢的時候了，

一樣要在言談中透露自己多麼優秀，

對方可能會問到，你那些時候有遇到哪些困難或有趣的事情呢？

只要回答得好，

對方就會對你加分不少，覺得你真的聊得來，有感受力，

真實發生過你說過的那些經歷，

且不是只會讀書、不會生活的書呆子。

有些比較挑的，還會請你現場示範，也就是實作測試。

就像，聽到你會寫歌彈吉他，

她可能會很高興的說，哇真的假的？那你現在可以彈一首給我聽聽嗎？

很多人就會死在這個時候，

先不論明明不會卻說會的那種，

就算會，但有些風格問題實在很主觀，

就算你很精準又很有感情地，彈了一首藍色多瑙河，

對方也很有可能比較喜歡流行樂，

一聽就覺得你很老派、無趣，因此馬上結屎面。

沒錯，如果一開始沒調查清楚公司風格，

就像沒打聽清楚對方的喜好或雷點一樣，

每一個表現都是一場賭博。

當然相對的，

面試過程中也可能看清這份工作不是我要的，

就在對方說出實際的工作內容和薪資等等時，

我腦中可能會浮現，修但幾咧，這跟我知道的不一樣啊。

就很像跟網友見面，發現對方長得跟照片不一樣！

所以對方挑你，你也可以挑對方，這時候發現有異就該快逃。

但很多人其實在面試過程中，也可能會暫時放下理想條件，

存著一種「沒魚，蝦也好」，

或是「他人也不錯，狐臭問題應該可以忍忍，或是幫他找找體香劑」，

說服自己將就點。

未來，隨著相處的時間久了，當初發現的小問題，

可能就在心中越扎越深，變成一個大問題，直到忍無可忍。

對方還會很疑惑「這個不是在一起前你就知道的嗎？」。

找工作的各種環節，都像極了愛情，

更像諜對諜，

只有把握兩個原則，

「擇你所愛，愛你所擇」、

「要嘛習慣，要嘛離開」，

只忍受你願意忍受的，寧缺勿濫，

在你想得到或想學到的一切到手前，隨時調適心情，

才能走到你想要的結局。